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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
東莞市東奧電梯有限公司于1995年成立,至今已進(jìn)入20個(gè)年頭。
我司主要從事西子奧的斯電梯的銷售、安裝、維保工作。并于2005年取得國(guó)家技術(shù)監(jiān)督總局頒發(fā)的特種設(shè)備安裝改造A級(jí)認(rèn)證,年銷售、安裝電梯超300臺(tái),現(xiàn)有保養(yǎng)電梯數(shù)量已超1700多臺(tái)。
公司建立之初我們就嚴(yán)格按照西子奧的斯的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立安裝、維保隊(duì)伍;同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)電梯檢驗(yàn)及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工和管理,確保每個(gè)項(xiàng)目都符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)每個(gè)項(xiàng)目的每臺(tái)電梯都是我們的樣板工程。
公司堅(jiān)持“客戶第一、質(zhì)量第一”的服務(wù)原則,重點(diǎn)提高服務(wù)的及時(shí)性和有效性,切實(shí)做到“召之即來(lái)、來(lái)之即修、修至客滿”。我們的口號(hào)是“做業(yè)主的好鄰居”,爭(zhēng)取每個(gè)客戶都成為我們的朋友,每個(gè)項(xiàng)目都成為我們的品牌展示窗口。
公司現(xiàn)有員工116人,其中維保人員就占了一半,現(xiàn)有保養(yǎng)電梯覆蓋整個(gè)東莞市區(qū),總數(shù)已超1700臺(tái),維保電梯的數(shù)量還在逐月增加,公司的發(fā)展需要更多的英才加入進(jìn)來(lái),我們期待您的加入,為公司發(fā)展創(chuàng)造更好明天。
公司每年根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和成績(jī)?cè)u(píng)選出十大優(yōu)秀員工,優(yōu)秀員工每年安排省外或國(guó)外旅游一次,至今已去過(guò)新加波、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、香港迪斯尼游樂(lè)園、湖南鳳凰城張家界等國(guó)家和地方旅游。我們的公司具有雄厚的實(shí)力,管理層可年中總結(jié)議曾在美麗的三亞亞龍灣21家五星級(jí)酒店中召開(kāi),除優(yōu)秀員工外,公司其他員工每年都會(huì)安排省內(nèi)旅游一次。
公司領(lǐng)導(dǎo)階層希望我們的員工能夠走出東莞,走出珠三角,走出國(guó)門,走向世界,見(jiàn)多識(shí)廣者必將不斷提升自己的意識(shí)和思維,自然也將影響到整個(gè)公司的發(fā)展和前景,您是否和我們站在同一層面想著同一個(gè)問(wèn)題、同一個(gè)方向,如果是就請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì)。
薪酬和福利制度
公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制:
1、基于工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力的基本薪資制度;
2、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以考核為基礎(chǔ)的承包工資制度;
3、享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn);
4、享有公司購(gòu)買的團(tuán)體意外險(xiǎn)保障;
5、特殊工種人員,享受電梯第三者責(zé)任險(xiǎn)保障,保額達(dá)人民幣100萬(wàn)元;
6、“3.8”國(guó)際婦女節(jié)期間,全公司女性員工集體聚餐,派發(fā)慰問(wèn)金并享受半天有薪假期;
7、“6.1”國(guó)際兒童節(jié)期間,公司向全體員工未滿16周歲的直屬子女派發(fā)禮品和慰問(wèn)金,或派發(fā)禮品并組織聚餐活動(dòng)(屆時(shí)會(huì)有游戲、抽獎(jiǎng))
8、“中秋節(jié)”期間,公司向全體員工派發(fā)月餅。
9、每年公司定期向維保人員發(fā)放飲用水。
10、每年評(píng)選出十位工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工,享受國(guó)外或省外長(zhǎng)途旅游一次。
11、除優(yōu)秀員工外,其他員工每年可享受公司組織的省內(nèi)短途旅游一次;
12、公司成立了互助基金,根據(jù)相應(yīng)情況,可向公司申請(qǐng)撫恤金;
我們期待您的加入