職位要求
崗位職責:
1、在運營副總的領(lǐng)導下全面負責鑄造車間的技術(shù)工作,對鑄造車間產(chǎn)品質(zhì)量負責;
2、負責參與新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品改造、產(chǎn)品意向評審或訂單評審中涉及模型、鑄造、熱處理等方面要求的評審工作,并形成明確具體的記錄;
3、負責組織模型、鑄造、熱處理等各項工藝文件、工藝技術(shù)標準的編制及審核;
4、負責參與新產(chǎn)品研發(fā)或老產(chǎn)品改造的產(chǎn)品工藝性審查(模型、鑄造、熱處理等),形成審查記錄;
5、負責鑄造設備、熱處理等新設備的選型和布局設計;
6、負責組織新產(chǎn)品研發(fā)或舊產(chǎn)品改造中鑄造、熱處理工藝方案的驗證;
7、負責組織本部門技術(shù)人員加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導和服務,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項工藝、質(zhì)量、設備問題;
8、負責組織對鑄造車間生產(chǎn)工時及材料消耗定額的制定與持續(xù)完善,參與ERP工藝生產(chǎn)模塊的前期準備及運行后更新維護工作;
9、負責對產(chǎn)品質(zhì)量問題的認真分析,制定糾正預防措施,培訓指導員工處理問題,并進行驗證,形成相關(guān)記錄;
10、負責組織工藝改進及創(chuàng)新,推進精益生產(chǎn)工作;
11、負責本部門工藝技術(shù)人員的分工協(xié)調(diào)以及業(yè)務指導和培訓;
12、負責組織本部門工藝人員按計劃要求完成工作,負責本部門定期工作總結(jié)和對于員工的考評工作。
任職資格:
1、材料、機械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,鑄造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉工藝改進、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實踐與操作,熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進程;
3、注重人才培養(yǎng),具有強有力的業(yè)務指導能力。