（一）基本職責：
1、具備團隊管理經(jīng)驗，善于組建、扶植培養(yǎng)團隊；
2、善于會議組織、數(shù)據(jù)分析和工作統(tǒng)籌安排；
3、善于過程管控，制定片區(qū)及下屬日、周、月計劃與總結(jié)，并進行分析、改進
4、善于帶領(lǐng)團隊進行重點客戶攻克，目標感強，絕不放過每一單；
5、善于表達和溝通，情商高；
6、***大專以上學歷，具備5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
7、有建筑總包方資源或者從事過施工升降機、塔吊、鋁模、爬架等建筑行業(yè)租賃或銷售業(yè)務(wù)，能適應(yīng)出差，渴望成長，渴望賺錢
8、精力旺盛，***，抗壓能力強；
9、有責任心，有擔當，品行端正；
10、有團隊精神，長期保持與公司目標一致，以公司為家，跟隨公司步伐，共同發(fā)展；
11、以目標為導(dǎo)向，能帶領(lǐng)區(qū)域團隊成員完成公司目標。
（二）任職要求（招聘方向）：
1. 基本要求：男女不限， 30歲-45歲
2. 學歷：大專或以上學歷，工商企業(yè)管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗：五年以上大區(qū)管理工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)10-15人的團隊，具備良好的統(tǒng)籌能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：人品正直、誠信務(wù)實、大公無私。
5. 計算機能力：Office word 、excel、powerpoint等操作熟練，熟悉制作基礎(chǔ)文書及工作報表。
6.其它要求：持C1駕照，自帶交通工具；能接受長期異地出差（平均每月出差15-20天左右）。