一、招聘崗位及條件:
1、電梯維修技工，招聘5名；
2、電梯維修初學(xué)工，招聘10名；
3、電梯維修熟練工（有電工經(jīng)歷工資優(yōu)）,招聘10名；
4、機(jī)電設(shè)備管理員，招聘5名；
5、電梯工程部副經(jīng)理，招聘 1 名；
6、電梯工程管理，有協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗者工資優(yōu)，招聘 10 名；
7、值班電工，招聘5名；
8、設(shè)備維護(hù)員，招聘5名；
9、電梯銷售員、銷售經(jīng)理 ,各招聘 2 名；
10、文員，招聘2名。
二、薪酬待遇：
1、電梯維修技工3000—5000元；
2、電梯維修初學(xué)工2500—3000元；
3、電梯維修熟練工待遇面議；
4、機(jī)電設(shè)備管理員2500—4500元；
5、電梯工程部副經(jīng)理待遇面議；
6、電梯工程管理2500—3500元；
7、值班電工待遇面議；
8、設(shè)備維護(hù)員2500——4000元；
9、電梯銷售員月入2500元+提成，銷售經(jīng)理面議；
10、文員 月收入2500—3500元。
技工崗位要求：
1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運行；
2、按規(guī)范實施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單；
3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作。
4、服從公司的工作安排，良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、完成上級主管交辦的其它事項。
聯(lián) 系 人：金先生158 958 79018
單位地址:南京市秦淮區(qū)升州路385號升州商務(wù)大樓
E-mail: mgml025@sohu.com
1、電梯維修技工，招聘5名；
2、電梯維修初學(xué)工，招聘10名；
3、電梯維修熟練工（有電工經(jīng)歷工資優(yōu)）,招聘10名；
4、機(jī)電設(shè)備管理員，招聘5名；
5、電梯工程部副經(jīng)理，招聘 1 名；
6、電梯工程管理，有協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗者工資優(yōu)，招聘 10 名；
7、值班電工，招聘5名；
8、設(shè)備維護(hù)員，招聘5名；
9、電梯銷售員、銷售經(jīng)理 ,各招聘 2 名；
10、文員，招聘2名。
二、薪酬待遇：
1、電梯維修技工3000—5000元；
2、電梯維修初學(xué)工2500—3000元；
3、電梯維修熟練工待遇面議；
4、機(jī)電設(shè)備管理員2500—4500元；
5、電梯工程部副經(jīng)理待遇面議；
6、電梯工程管理2500—3500元；
7、值班電工待遇面議；
8、設(shè)備維護(hù)員2500——4000元；
9、電梯銷售員月入2500元+提成，銷售經(jīng)理面議；
10、文員 月收入2500—3500元。
技工崗位要求：
1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運行；
2、按規(guī)范實施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單；
3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作。
4、服從公司的工作安排，良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、完成上級主管交辦的其它事項。
聯(lián) 系 人：金先生158 958 79018
單位地址:南京市秦淮區(qū)升州路385號升州商務(wù)大樓
E-mail: mgml025@sohu.com
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)加裝電梯機(jī)械研發(fā)設(shè)計工作。 1、負(fù)責(zé)加裝電梯整機(jī)開發(fā)，包括各種零部件的設(shè)計及相關(guān)文件編制、技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)圖紙繪制，保證所設(shè)計和編制的圖紙/文件的準(zhǔn)確性、及時性，并符..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1．電梯新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)； 2．協(xié)助處理生產(chǎn)和工地中出現(xiàn)的產(chǎn)品相關(guān)的問題； 3．根據(jù)非標(biāo)評審方案進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計，確保非標(biāo)設(shè)計的產(chǎn)品技術(shù)上滿足客戶需求； 4．完..
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，包括質(zhì)量績效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來料檢驗和供應(yīng)商質(zhì)量評估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實施，提高..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1．質(zhì)量體系建設(shè)與雛護(hù) ?協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量計劃。一確保質(zhì)量管理體系的有效運行，組織內(nèi)部審核和管理評審。 2．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定 ?制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1-制定和優(yōu)化機(jī)械加工工藝方案，確保工藝的合理性和高效性。 -編制工藝文件，如工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等，為生產(chǎn)操作提供明確的規(guī)范。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)控 ?現(xiàn)場監(jiān)督機(jī)械加工過程，確保操作..
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4-7千/月申請職位職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司EHS安全管理工作。 任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，安全環(huán)保類相關(guān)專業(yè)； 2、英語四級，聽說寫良好； 3、上傳簡歷及英語等級證書、成績掃描件。 4、工作地點：江蘇省啟東市。
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制（來料檢驗、過程檢驗、出貨檢驗）； 2、負(fù)責(zé)不合格品管理及過程異常問題跟蹤； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負(fù)責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件..
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0.8-1.5萬/月申請職位職責(zé)要求： 1.組織建立并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運行； 2.制訂并優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)法規(guī)、制度、質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)化等并監(jiān)督實施； 3.制訂質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃并組織實施檢..
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0.5-1.5萬/月申請職位職位介紹:要求3年以上五金模具廠工作經(jīng)驗，對鈑金家電模具熟悉，能獨立和客戶對接技術(shù)交流溝通。 包吃住，購社保
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15-30萬/年申請職位學(xué)歷要求：大專及以上。 專業(yè)要求：船舶相關(guān)專業(yè)，輪機(jī)機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 職責(zé)描述： 輪機(jī)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上船廠輪機(jī)系統(tǒng)設(shè)計、安裝或維修經(jīng)驗，熟悉船舶建造流程及國際規(guī)范。 崗..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-秦淮區(qū)
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